sábado, 24 de diciembre de 2011

Todo el Mundo es un Genio



Todos son genios. Pero si juzgas a un pez por su habilidad de trepar un árbol, va a vivir toda su vida creyendo que es estúpido.
-Atribuído a Albert Einstein


Visto ACA

domingo, 23 de octubre de 2011

Todavía hay esperanza

Cuando veo cosas como estas, me doy cuenta que NO TODO ESTÁ PERDIDO.







Si no tienes empleo y necesitas que te
limpien la ropa para una entrevista 
de trabajo, te la limpiaremos gratis.







Señor Yamada:

“Tengo 72 años y como mucho me quedan 13 o 15 años más. Incluso si me hubiera expuesto a la radiación, el cáncer no se desarrollaría hasta dentro de 20 o 30 años, o incluso más. Por lo tanto, las personas de tercera edad tenemos menos posibilidades de contraer cáncer.”
Un grupo de más de 200 jubilados se han ofrecido a exponerse a los altos niveles de radiación con el fin de que los jóvenes no tengan que hacerlo.
Haciendo el último sacrificio para proteger a sus hijos, y a los hijos de sus hijos.











 Es para pensar, No?

domingo, 9 de enero de 2011

Packaging con Diseño

De la palabra packaging, podemos encontramos tantos sinónimos como personas a las que le preguntemos.

Packaging, podemos reemplazarlo, por: envoltorio, embalaje, envase, etc. Pero en realidad: ¿Que es el packaging?, ¿Para que sirve?

En sí un envase tiene como función principal: preservar, contener, transportar, informar, expresar, impactar y proteger al producto que contiene. Desde la antigüedad siempre existió la necesidad de conservación, desde el calor de nuestro cuerpo hasta la de una casa o la de los alimentos.

Original empaque para auriculares

Así, con el objetivo de conservar y proteger el paso del tiempo, en conjunto con la evolución de la tecnología, se han creado envases innovadores con base a un consumidor más exigente cada día, dándoles diferentes usos, siempre sin olvidar su principal función: conservar. La historia del hombre y la de los envases ha corrido a la par; evolucionando éste último y siendo influido de acuerdo a los eventos que han afectado a la historia. En la prehistoria el hombre estaba rodeado de envases naturales que protegían, y cubrían a las frutas u otras clases de alimentos. Viendo su utilidad buscó imitarlas, adaptándolas y mejorándolas según sus necesidades. En el año de 8000 a. C se encuentran ya los primeros intentos formados por hierbas entrelazadas y vasijas de barro sin cocer y vidrio. Posteriormente, los Griegos y Romanos utilizarían botas de tela y barriles de madera, así como botellas, tarros y urnas de barro cocidos. En 1700 se envasa champagne en fuertes botellas y con apretados corchos. En 1800 se vende la primera mermelada en tarro de boca ancha y se utilizan los cartuchos de hojalata soldada a mano para alimentos secos. Así ha ido creciendo el desarrollo de los envases y cada vez se hayan nuevas maneras de formarlos y crearlos con diversos materiales según sea su necesidad.

La imagen de un producto puede llegar a ser un factor determinante en su éxito. Por esta razón, sorprender a los usuarios con una apariencia original y atractiva es fundamental en la publicidad.

Simpático envase de una famosa lechería.

Precisamente a esto se refiere el término packaging. Su relevancia tiene que ver con que se trata de la primera impresión que se lleva la persona de algo antes de comprarlo.

Spaghetti con Diseños


Envases de jugos Frutales

Como vemos, el marketing lo tiene claro: el diseño es clave. Si posee el aspecto indicado, quedará guardado en la retina de los consumidores.

IMPORTANCIA DE UN BUEN PACKAGING

El valor del packaging en el proceso de venta es primordial.

Factores como el color y la forma del envase representan mucho del producto en sí mismo, y es importante que el packaging cause impacto y sea muy novedoso a los ojos del consumidor.

Aunque cueste creerlo, muchas veces existen productos no muy buenos en calidad, pero que triunfan sólo por su envase.

De esta forma, el color juega un papel muy singular en el producto. Algunos como el blanco denotan pureza, así como el azul puede reflejar tranquilidad y seguridad o el rojo pasión y poder.

Original Envoltorio


EJEMPLOS EXITOSOS

El famoso logotipo de la marca Coca-Cola demuestra lo trascendental que es el packaging en las ventas. La multinacional siempre ha mantenido sus colores rojo y blanco como imagen corporativa, obteniendo dividendos inigualables.
Logo Coca Cola según pasa el tiempo.


Su gráfica estética provocó tal llegada a nivel mundial, que en la actualidad se convirtió en un símbolo universal.

Tal es la relevancia del packaging, que algunos especialistas le entregan la responsabilidad de todo el producto, como es el caso de las marcas de cigarrillos que provocan mucha fidelidad con sus clientes.

Por esta razón una vez el diseñador John Digianni, dijo que "el paquete de cigarrillos es parte de la vestimenta del fumador".

También un Packaging, puede dejarnos un mensaje.

Envoltorio, para recordarte hacia donde puede llevarte tus acciones.


Por lo cual, les dejo unos imagenes de diversos packaging o envases, para que vean comenten y opinen.

Zapatillas

 
Pack de bebidas



Lápices: Donde  cada lápiz esta contenido en un cilindro de vidrio con un corcho que lo tapa


Jugo de Frutas

viernes, 31 de diciembre de 2010

Publicidad Minimalista.

El término minimalista, en su ámbito más general, se refiere a cualquier cosa que haya sido reducida a lo esencial, despojada de elementos sobrantes. Vida, comunicación o creación que prescinde de todo aquello que sobra. En publicidad, el minimalismo solo se utiliza cuando la idea,  aun falta de “contenido”, es lo suficientemente comunicativa, como para prescindir de todo lo demás, cosa que en el fondo, es lo ideal para nuestras limitadas y sobrecargadas mentes.

Acá les dejo una excelente iniciativa del estudio "A. D. P.", con la producción de estos envases minimalistas. Un nuevo e interesante rediseño de varias marcas internacionales y productos de consumo tales como: Nutella, Red Bull, Durex, Schweppes o Pringles.














Para mí lejos es el mejor tipo de diseño de packaging. Sin tanta información que te bombardea por segundo, el mensaje claro y conciso.

Ustedes, ¿que opinan?

Fuente: Aca

jueves, 23 de diciembre de 2010

Asado de empresa

Entramos en la recta final del año. Llegamos con el último esfuerzo, un tanto agobiados y con necesidades de descanso. Pero llegamos al fin. Comenzamos esas 2 o 3 semanas en las cuales se nos superponen las cenas de festejos, los encuentros amigos/as, compañeros/as de la facu, del futbol y la infaltable reunión con los compañeros de trabajo. Generalmente en empresas de cierta envergadura estas reuniones las organiza la gente RR.HH. y en ocaciones ocurren cosas como estas:



* Primer correo

DE: Aranzazu (Departamento de Humanos)
A: Todos los empleados
OBJETO: Fiesta de Navidad anual
Fecha: 1 de diciembre

Os comunico a todos, con muchísimo gusto y suficiente tiempo para que podáis adaptar vuestros compromisos, que la fiesta de Navidad de la Empresa tendrá lugar el 23 de diciembre y empezará a las 14:00 horas en el Restaurante “El Asador de Pedro”. El dueño, “Pedro”, nos ha prometido que la copa final será por cuenta de la casa. Una pequeña banda amenizara el evento con canciones navideñas tradicionales.
Se hará también un pequeño concurso de villancicos con premio al mejor coro y solista. Por tanto todo aquel que se quiera apuntar, será bienvenido.
Recordarlo bien, hay dos modalidades: solistas y coros. El jefe tiene una importante comunicación que hacernos y aprovechará para ello esta grata ocasión.
El intercambio de regalos entre los empleados podrá llevarse a cabo a cualquier hora. Sería de desear que el precio de dichos regalos no sobrepasase los 6 euros, a fin de que éste gesto no pese en los bolsillos de nadie.
Feliz Navidad a todos y a vuestras respectivas familias Atentamente,





*Segundo correo

DE: Aranzazu (Departamento de Humanos)
A: Todos los empleados
OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 2ª comunicación
Fecha: 2 de diciembre

De ninguna manera mi circular de ayer quería excluir a nuestros empleados judíos, que, como todos sabemos, no celebran la Navidad Cristiana. Es más, reconocemos la importancia del Hanukah, que suele coincidir normalmente con la Navidad, aunque no este año.
Lo mejor será que a partir de ahora, hablemos de la Fiesta de las vacaciones de diciembre. Por ello no se cantarán villancicos y se dispondrá de otro tipo de música para amenizar la fiesta.
Atentamente,







* Tercer correo

DE: Aranzazu(Departamento de Humanos)
A: Todos los empleados
OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 3ª comunicación
Fecha: 3 de diciembre


Con referencia a la nota del miembro de Alcohólicos anónimos, recibida ayer a última hora en éste departamento, en la que se solicita la instalación de una mesa donde no se beba, éste departamento tiene la obligación de comunicar al remitente de la misma que la Dirección de la Empresa está estudiando si debe o no considerarlo, ya que se trata de un anónimo, pues el autor ha omitido identificarse. No obstante la Dirección ha dejado en mis manos éste asunto y, por lo que a mí respecta, no tengo inconveniente, y estaré encantada en poder satisfacer la mencionada petición. Ahora bien, si reservo una mesa con un cartel tipo “Reserva para A.A.”, el anónimo secreto pasará a ser una pregonada revelación pública. Por tanto, creo justo determinar la estupidez de tal petición y recomendar al implicado o implicados que, simplemente, se abstengan de beber.
Por otro lado, lamento comunicar a todos los empleados que queda abolido y terminantemente prohibido el intercambio de regalos, ya que los compañeros del Comité de Empresa han acordado que 6 euros es demasiado dinero y, en cambio, los ejecutivos y directivos piensan que esa cantidad es miserable textualmente, (”una mierda”) para poder hacer un regalo en condiciones.
Atentamente.






* Cuarto correo

DE: Aranzazu(Departamento de Humanos)
A: Todos los empleados
OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 4ª comunicación
Fecha: 7 de diciembre

¡Da gusto trabajar en una Empresa tan variopinta¡ ¡Quien me iba a decir a mí, este año, que el Ramadán comienza el 20 de diciembre¡. No tenía ni menor idea; y esto, la verdad, anímicamente, me afecta muchísimo, porque hasta he llegado a pensar ¿qué pinto yo en el Departamento de Humanos si no sé cuando empieza cada año el Ramadán? que es el mes del calendario musulmán en el que está prohibido comer o beber mientras haya luz del día. Este hecho complica mucho la fiesta, porque somos conscientes de cuánto una comida de empresa puede herir la sensibilidad de nuestros empleados musulmanes.
Quizá el “Asador de Pedro” pueda esperar a servir los platos al final de la fiesta; total, en ésta época del año los días son muy cortos y no creo yo que les cause excesivo trastorno esperar a servir la comida a la hora de la cena.
En tanto estudiamos las posibles alternativas, se informa a todos los compañeros trabajadores de que, sin intención discriminatoria, los obesos se colocarán en los sitios más alejados de donde estén los dulces, las embarazadas cerca de los lavabos, los homosexuales podrán estar juntos en la misma mesa o compartir mesa con compañeros heterosexuales si así lo desean, las lesbianas no estarán obligadas a sentarse con los gays, ya que dispondrán de mesas suficientes para ellas solas. Los 5 trabajadores que han comunicado al departamento que son travestidos podrán acudir a la fiesta con la ropa que estimen más oportuna, siempre que no lo hagan de drag-queens, en aras a cuidar la imagen de ésta empresa centenaria.
Los que estén a dieta deberán entregar al Departamento de RRHH, al menos con 6 días de antelación, una lista de los alimentos prohibidos
Atentamente, .






* Quinto correo

DE: Aranzazu (Departamento de Humanos)
A: Todos los empleados
OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 5ª comunicación
Fecha: 9 de diciembre

Os ruego tener un poquito más de espíritu festivo, por favor. Aprovecho ésta oportunidad para notificarlos que la Empresa a la vista de ciertas actitudes, ha cambiado de idea, y ya no hará ninguna comunicación importante durante la fiesta. La misma será notificada por correo certificado, a los respectivos domicilios de los empleados.
Atentamente,







* Sexto correo

DE: Aranzazu (Departamento de Humanos)
A: Todos los empleados
OBJETO: La Puta Fiesta de Navidad anual. 6ª comunicación
Fecha: 11 de diciembre

PUES NO ………………….. NO TENGO NI LA MÁS PUT....... IDEA DE LO QUE LES VAN A COMUNICAR POR CORREO CERTIFICADO, Y ME IMPORTA TRES HUEVOS DE PATO LO QUE LES DIGAN. ADEMÁS, QUEDA CLARO QUE, AL QUE SE LE OCURRA CAMBIAR DE DIRECCIÓN EN ESTOS DÍAS, LO RAJO PERSONALMENTE.
¡EFECTIVAMENTE, HE PENSADO EN LOS VEGETARIANOS¡ ¡CÓMO NO IBA A PENSAR EN ELLOS¡ Y, ENTRE UN BUEN NABO O UN PEPINO ENORME, QUE VAYAN ELIGIENDO LO QUE SE VAN A METER ESE DÍA POR EL CULO.
¡YA LES HE DICHO MIL VECES QUE LA FIESTA SE HARÁ EN EL “ASADOR DE PEDRO”¡ POR TANTO, HABRÁ CARNE… MUCHA CARNE; Y AL QUE NO LE GUSTE QUE SE JODA.
ESPERANDO QUE TENGÁN LAS FIESTAS DE NAVIDAD Y FIN DE AÑO MÁS DESAGRADABLES DE VUESTRAS VIDAS, LOS ODIA A MUERTE.
“ARANZAZU”






* Último correo

DE: Anselmo Donosorro (Director de RRHH)
A: Todos los empleados
OBJETO: Aranzazuy Fiesta de Navidad anual.
Comunicación Final fecha: 18 de diciembre

Como todos ustedes saben, el estrés ha minado la lúcida salud de Aranzazu, hecho que anteayer motivó su ingreso urgente en el sanatorio para enfermos mentales “Virgen de la Cabeza”. Por tal motivo y dadas las circunstancias, imagino que entenderán que es obligación de este Departamento suspender la fiesta que ella, organizaba, año tras año, con auténtica entrega, maestría y exquisito esmero.

Un saludo



domingo, 17 de octubre de 2010

Porque siempre están.

 
 
En este día, deseo dedicar por intermedio de estas lineas un homenaje a las madres de Argentina y de todo el mundo. Esas madres que nos han brindado el don de la vida, que nos han ayudado, criado, nos han comprendido, las mismas que han sufrido cuando sufríamos y eran felices cuando nos veían dichosos. Para todas ellas, que viven para y por sus hijos, y que nos dicen "mi niño" aunque ya no seamos niños hace mucho tiempo. Porque una madre siempre será una madre. Para todas ellas, las que están y también para las que se fueron:

FELIZ DIA.

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